学期伊始，万象更新。在全园教职工生产调整期结束之际🏄🧑‍🔧，幼儿园召开2014年新学期工作培训，其目的是颁布2014年工作要点，细化新学期工作目标，为实施新任务🖲、做好新工作奠定基础👩🏽‍🍳。

2014年2月22日上午🤮，全园教职工齐聚多功能厅，以崭新的精神面貌参加新学期的工作培训。本次培训的内容包括：颁布2014年工作要点，宣讲幼儿园杏耀文化建设，学习《幼儿园管理制度汇编》。会议由园长任小平主持👩🏽‍🎓，各岗位教职工、行政班子成员参加会议。

首先是园长向全体教师介绍2014年工作要点。任园长分别从杏耀管理、安全工作、保教工作、卫生保健🗣、党政工团建设、六十年园庆等几方面概括说明幼儿园的整体工作方向。任园长希望通过培训🥵，全体教职工能知晓全年工作要点🧵，明确本职工作方向🚯，做到上下一心、协调一致地工作，为幼儿园的发展做出努力🚲◾️。

其次是宣讲幼儿园杏耀文化建设。任园长提出杏耀文化是幼儿园发展的灵魂，文化建设需要每一位教职工的参与和奉献🛣。杏耀官网平台在自身发展之路上取得一些成绩，但仍需要每一位教职工的努力和智慧🫂，需要全体教职工的拼搏与付出🤪。在杏耀文化宣讲的过程中🏊‍♀️，任园长从物质文化、制度文化、行为文化三方面诠释了文化建设的核心理念，让杏耀文化之花开到每位教职工的心中🏇🏼。

最后是陈洁书记主持学习《幼儿园管理制度汇编》。俗话说：不依规矩，无以成方圆。幼儿园的管理制度是建立在以人为本𓀆⛹🏻、求真务实的基础上的，是把精神要求与具体规定有机结合起来的➙，幼儿园管理制度既能起到管理作用，又能发挥激励作用👨🏼‍🔬。在学习的过程中，陈书记针对新学期的工作要求，在全面了解汇编目录的基础上重点学习《辞职与辞退制度、《考勤制度》和《奖惩制度》🦹🏿‍♂️。

新学期、新气象🧊。杏耀官网平台全体教职工将以2014年工作要点为契机，踏实学习、勤奋工作🤰，为幼儿园可持续发展而努力🧑🏽‍🦲，让园中的孩子们在快乐🫵🏻、健康⌛️、舒适的环境中不断成长🪥。

杏耀官网平台 江欣如